Vjesnik: 22. 11. 2004.
T-HT do kraja 2005. namjerava otpustiti više od 1800 radnika
ZAGREB – Hrvatski sindikat telekomunikacija (HST), Nezavisni sindikat HPT-a i Strukovni sindikat HPT-a održat će 10. prosinca opći štrajk u T-Hrvatskom telekomu (T-HT). Prosvjedovat će ispred Vlade i T-HT-ove uprave, a štrajk T-HT-ovih radnika trajat će od 0 do 24 sata, rečeno je u nedjelju na konferenciji za novinare. Josip Pupić, predsjednik HST-a, rekao je da T-HT ima namjeru do kraja 2005. smanjiti broj radnika za više
od 1800. Uprava T-HT-a predlaže, kaže on, novo smanjenje broja radnika iduće godine za 1075, nakon što je ove godine iz T-HT-a trebalo otići 758 radnika. Prema Pupićevim riječima, do 2007. iz T-HT-a bi trebalo otići više od 2800 radnika, iako Uprava T-HT-a ne predviđa smanjivanje prihoda i dobiti u sljedeće tri godine. No Vlada je, dodaje, generator otpuštanja T-HT-ovih radnika, jer želi izvući iz te tvrtke dvije milijarde kuna dobiti. Kao razlog smanjivanja velikoga broja radnika, kažu sindikati, Uprava navodi da T-HT ima 209 telefonskih pretplatnika na jednoga zaposlenoga (ukupno 7900 radnika), a Deutsche Telekom (DT) ima 400 pretplatnika na jednoga radnika. Petar Gudelj, predsjednik Nezavisnog sindikata HPT-a, rekao je kako je balkanski način razmišljanja da će se smanjenjem broja radnika povećati dobit tvrtke, dok se taj problem u Europi rješava edukacijom i prekvalifikacijom. U sindikatima smatraju da T-HT zbog »grijeha struktura« nije spremno dočekao privatizaciju, te da nije iskoristio svoju tehnološku premoć za iskorak u regiji.»Opći prosvjed u T-HT-u nije borba za bolje plaće (prosječna bruto plaća u T-HT je 8200 kuna), već za golu egzistenciju«, rekla je Dubravka Penić, predsjednica Strukovnog sindikata HPT-a.
Ona je dodala da niži rukovodioci u T-H
T-u, od Vukovara do Dubrovnika, sastavljaju liste za otpuštanje radnika kako bi ih prisilili da uzmu »dobrovoljne« stimulativne otpremenine. U pet dana, 600 uglavnom starijih radnika T-HT-a uzelo je dobrovoljnu otpremninu, odnosno pristalo na sporazumni raskid radnog odnosa.Pupić je napomenuo da je Uprava T-HT-a iskazala socijalnu neosjetljivost, a da sindikati imaju pravo tražiti visoke stimulative optremnine, jer T-HT ostvaruje visoku dobit. Primjerice, kaže, samo jednogodišnja dobit T-HT-a bila bi dovoljna za plaće uposle
nih u T-HT-u u idućih sedam godina.Gudelj je rekao da je u T-HT-u utrka za profitom postala važnija od ljudi. On tvrdi da nema kriterija po kojem se ljudi stavljajuju na liste za otkaz te da će zbog tog načina upravljanja »ljudskim resursima« više od 800 ljudi iz T-HT-ove regije jug doći prosvjedovati u Zagreb. T-HT-ovi sindikati traže da se nikakav višak radnika ne spominje u planovim poslovanja T-HT-a. Pritom tvrde da će otpuštanje radnika dovesti do pada kvalitete T-HT-ovih usluga. Osim toga, Vlada mora
prestati šutjeti, dok se radnici T-HT-a bacaju na cestu, ističe Dubravka Penić.Pupić je napomenuo da bi, primjerice, T–HT do kraja godine trebao uvesti 100.000 ADSL priključaka, a da će ih zbog loše organizacije posla uvesti samo 20.000. Odgovarajući na pitanja, Gudelj je rekao da bi zbog ukidanja T-HT-ovih sektora informacija i financija u Dubrovniku, Zadru i Šibeniku radnici tih sektora trebali ići raditi u Split, kao što već sad T-HT-ovi radnici iz Karlovca, Siska i Bjelovara putuju na posao u Zagreb.
Korisnici T-HT-ovih usluga neće osjetiti cjelodnevni opći štrajk u T-HT-u, zaključuju u sindikatima T-HT-a.
Marinko Petković